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2013-04-29

4月24日,《抚顺齐隆报》编委对常务副总经理张宇进行采访,张宇谈了抓好四个优化的思路及要求。?目前,要下大力气,推进系统和整体优化,提高效率效益。做好四个优化要抓好日常节能降耗、挖潜增效,不搞轰轰烈烈。应抓好设备优化,在日常用好管好设备,重点是防范巡检不到位,出现人为损坏设备问题,发生大量维修费用。要做好人力资源优化,把有能力、能担当的人员调整到重要的、适合的岗位上。?学习领会李安喜“小优化小效益


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4月24日,《抚顺齐隆报》编委对常务副总经理张宇进行采访,张宇谈了抓好四个优化的思路及要求。
 
目前,要下大力气,推进系统和整体优化,提高效率效益。做好四个优化要抓好日常节能降耗、挖潜增效,不搞轰轰烈烈。应抓好设备优化,在日常用好管好设备,重点是防范巡检不到位,出现人为损坏设备问题,发生大量维修费用。要做好人力资源优化,把有能力、能担当的人员调整到重要的、适合的岗位上。
 
学习领会李安喜“小优化小效益,大优化大效益、不优化没效益”理念。最大点在生产优化,重点是工艺调整优化,潜力很大,效益更大。由于受人员技术及设备的限制,实施优化有难度,有的优化具有长期性,可搞阶段性优化控制。抓产品质量优化,营销归根到底是产品质量创优。挖潜增效的实质是优化,学习齐鲁石化成立攻关组,相关专业人员参加,确定重点攻关专题。工团组织要围绕优化开展工作。管理出效益,优化是最大的效益。大家的员工队伍年轻朝气,想干好工作但不知从哪干,要组织帮带他们。被动等着干,不如主动干,只要真做不浮表面。优化无止境,深度看水平。
 
 
 
 
 

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